Posao zagreb znanje njemackog jezika
Dating > Posao zagreb znanje njemackog jezika
Last updated
Dating > Posao zagreb znanje njemackog jezika
Last updated
Click here: ※ Posao zagreb znanje njemackog jezika ※ ♥ Posao zagreb znanje njemackog jezika
Obuka je besplatna, dobijate besplatne alate i mogućnost da sa Programom Smart Start dosegnete vrlo brzo lidersku poziciju. Grupni se teèajevi održavaju za engleski , talijanski , španjolski , njemaèki , francuski , ruski , kineski , slovenski, èeški, poljski i maðarski jezik, a poèinju u terminima izmeðu 15. NET, odnosno C ili SQL servera.
Potrebno je poznavanje C programskog jezika,. Radnik ne treba biti u poslovnom prostoru firme koja vrši usluge savjetovanja. Kada dođeš u jednu ovako veliku tvrtku gdje se moraš snaći, ta kreativnost je dragocjena. Male grupe , , , garantiraju najbolje rezultate! Pozitivno je to što im je stalo do radnika. Kontakt: e-mail Tel:+49171-7766758 Josip Vulkanovo izdanje iz 2014. STRANI JEZICI ZA ZALJUBLJENE 11.
Sa Berlicom su milioni ljudi naučili strane jezike! Savremena istraživanja pokazuju da se znanja najbolje usvajaju kada ste uključeni u pravu svakodnevnu komunikaciju. Prijavi se odmah i rezerviraj mjesto na teèaju engleskog, njemaèkog, španjolskog i talijanskog jezika po cijeni od samo 1290,00 Kn!
Do posla bez njemačkog jezika - Na početku je teško.
Njemačku nisam imala u planu ali je ponuda za radno mjesto bila dobra i u prosincu sam počela raditi. Njemački jezik nikada nisam učila. No, to nije bilo presudno. Ova 26-ogodišnja žena iz Sarajeva, čija majka je Slovenka i koja je osam godina živjela u Ljubljani, sada je stanovnica Düsseldorfa. Tina je u Ljubljani studirala marketing i odnose s javnošću te okončala master studij ekonomije. Posao je dobila u Trivagu, online platformi uz pomoć koje svaki mjesec 45 milijuna ljudi pronalazi željeni hotelski smještaj. Tina sada radi u odnosima s javnošću za područje Slovenije i Srbije. Petra Legović Osim nje, u ovoj kompaniji radi još šest mladih stručnjaka iz zemalja bivše Jugoslavije. Petra Legović iz Novigrada u Hrvatskoj prva je dobila posao u ovoj firmi. Tu već 18 mjeseci živi i u Njemačku je došla iz Italije. Pokušala sam pronaći posao i u Hrvatskoj. Nažalost, uvijek sam dobivala odgovor da sam prekvalificirana za mjesta na koja sam se prijavljivala. Vidjela sam oglas za posao na talijanskim internet stranicama i prijavila se», kaže Petra Leković. Petra je živjela u Milanu gdje je završila master studij marketinga i odnose s javnošću. Posao je dobila u talijanskoj platformi ove kompanije gdje je također zadužena za odnose s javnošću. Presudna je bila njena stručna kvalifikacija, odnosno poznavanje talijanskog i engleskog jezika. Do posla zahvaljujući hrvatskom jeziku Tara Ivanković iz Novske je do posla u ovoj međunarodnoj firmi u kojoj trenutno radi oko 600 mladih stručnjaka iz 60 zemalja svijeta došla zahvaljujući materinjskom hrvatskom jeziku. Tara je u Düsseldorf došla prije pet godina kako bi studirala turizam. Ponuda je bila dobra i radilo se o marketingu za Srbiju. Tvrtka mi se učinila veoma zanimljivom, međunarodna je i pruža puno mogućnosti. Za ovaj posao su jako važni jezici. Da nisam znala hrvatski, vjerojatno me ne bi primili, jer su i tražili nekoga kome su hrvatski ili srpski materinjski jezici», kaže Tara. Tina Radojković i Marina Ivanov Tara je nešto kasnije dobila ponudu da radi online marketing za njemačko tržište. Na njezino upražnjeno mjesto došla je Marina Ivanov iz Novog Sada koja je sada zadužena za brendiranje Trivaga u Srbiji. Pošto nisam iz EU-a trebalo mi je malo više vremena da završim sve administrativne obveze za dobivanje radne dozvole i vize. U lipnju sam završila posljednji ispit na fakultetu, dobila vizu, spakirala se i došla u Njemačku», prisjeća se Marina. Ona je izuzetno zadovoljna uvjetima rada i primanjima od kojih si može priuštiti sasvim pristojan život, pa čak i nešto ostaviti na stranu. Pozitivno je to što im je stalo do radnika. Imamo sve uvjete da dolazimo na posao vedri i raspoloženi. Nismo pod pritiskom i sami ga sebi postavljamo. Tvrtka ti daje slobodu da budeš kreativan i da izvučeš iz sebe ono najbolje. Radna atmosfera je vrlo ugodna i opuštena Za Taru Ivanković je pozitivno i to što im poslodavac omogućava i brojne druge sadržaje za daljnje stručno usavršavanje, kao i rekreativne i druge sadržaje. Za svakog zaposlenika izdvaja se određena svota novaca i mi odlučujemo na što ćemo je potrošiti. Organiziramo večere, sportske aktivnosti i različita druženja. Imamo veoma široku edukacijsku ponudu. Neki programi su vezani samo za posao. No imamo i besplatne tečajeve njemačkog, sportske aktivnosti, jogu i mnogo toga drugoga. Ovdje sam, pored web dizajna, naučila još mnogo toga na području diizajniranja aplikacija, dizajna i tiskanja propagandih materijala i brendiranja. » Dragocjeno životno iskustvo Tara Ivanković Iza velikih staklenih portala na jedanastom katu poslovne zgrade, kroz koje se pruža pogled na središnji dio Düsseldorfa, jedan do drugog sjede desetine mladih ljudi za računarima. Iznad njihovih glava i na zidovima su obješene zastave Japana, Brazila, SAD-a... Raditi u takvom ambijentu, okružen ljudima iz cijelog svijeta, za Petru Legović je dragocjeno iskustvo. »Internacionalizacija je pozitivna jer vidiš kako funkcioniraju i razmišljaju različite kulture. Ovdje imamo ljude iz Europe, Amerike, Azije, Afrike i samo pričati s tim ljudima je veliko bogatstvo koje će svako od nas jednog dana ponijeti kući», kaže ona. «Kada sam došla ovdje sam tijekom prvih tjedan dana upoznala preko 100 ljudi. Bili su to ljudi iz cijelog svijeta. Među njima su, svakako i Nijemci ali su se oni, da tako kažem, integrirali u to internacionalno društvo», ističe Marina Ivanov koja će na ovogodišnjem novosadskom festivalu Exit biti domaćin nekolicini svojih radnih kolega. Marina i Tina Radojković su, zahvaljući izraženoj socijalnoj orjentaciji ove tvrtke, uspjele sakupiti i 5. Prikupljeni novac namjeravaju uručiti direktno. Šansa za mlade stručnjake iz Hrvatske Do kraja godine je u planu otvaranje hrvatske platforme Trivaga. Tada će priliku za posao u Njemačkoj dobiti još nekoliko mladih stručnjaka. Unatoč velikom turističkom potencijalu Hrvatska za firme poput ove nije bila osobito zanimljiva jer na njenom tržištu nisu razvijene potrošnja i plaćanje preko interneta. Petra Legović smatra da je šteta ako mladi ne iskoriste priliku da pokažu svoju kreativnost i okušaju sreću na europskom tržištu rada. Imamo tu sposobnost da se možemo snaći u životu. To je veliki plus. Kada dođeš u jednu ovako veliku tvrtku gdje se moraš snaći, ta kreativnost je dragocjena. Mislim da smo inteligentni i školovanje na Balkanu je iznad prosjeka. Znam da dosta mojih prijatelja u Hrvatskoj ima strah od odlaska. Na početku je teško.
